Innovatív megoldásokat eredményezett az első budapesti IBM CSC misszió

2018.10.31.

2018. október 26-án került megrendezésre az első magyarországi IBM Corporate Service Corps (IBM CSC) misszió ünnepélyes zárórendezvénye. A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) és további három szervezet egy hónapon át dolgozott a világ különböző országaiból érkezett IBM szakértőkkel olyan rövid és hosszú távú innovatív megoldások létrehozásán, melyek a magyar társadalom egésze számára értéket teremtenek.



Dr. Bagdy Gábor, Budapest Főváros főpolgármester-helyettese köszöntőjében kiemelte: a Főváros vezetősége arra törekszik, hogy Budapest minél élhetőbb várossá váljon, magához vonzza a befektetőket, a tehetségeket és a kkv-kat. Az IBM CSC programjának kapcsán arra hívta fel a figyelmet, hogy a világ távoli pontjairól érkezett szakértők munkája és javaslatai új nézőpontokat, megközelítési módokat jelentenek a négy fogadó szervezet számára a vállalásaik, kihívásaik megoldásához.



Az első hazai CSC projekttel az a célunk, hogy Magyarország versenyképességét növeljük, és a gazdaságban nagyon fontos szerepet betöltő vállalkozásoknak a digitalizálódó világunkban jelentkező új kihívások megoldásához segítséget nyújtsunk. Fontosnak tartjuk, hogy a hazai egyéni vállalkozók, startupok, kkv-k fenn tudják tartani magukat, fejlődni tudjanak és világszinten versenyképesek legyenek - Rehus Péter, az IBM Magyarországi Kft. országigazgatója.



Nagyon örülök annak, hogy az IBM szakértőinek javaslatai leginkább az fővárosi startup ökoszisztéma szereplői közti kapcsolatok erősítésére fókuszálnak. Segítségükkel a már meglevő együttműködések elmélyíthetők, újak hozhatók létre. Nemzetközi tapasztalataink is azt mutatják, hogy az a nagyváros sikeres igazán manapság a világon, az tudja legjobban felhasználni a városlakók életminőségének javítására a körülöttünk zajló digitális forradalom eredményeit, az üzleti innováció által létrejött fejlesztéseket, amely megtesz mindent azért, hogy szélesre nyissa az ajtókat, s folyamatosan növekedjen az innovációs ökoszisztéma résztvevőinek száma, és erősödjenek a köztük meglevő kapcsolatok is – Szalai Piroska, a BVK kuratóriumi elnöke.

Az IBM legkiválóbb munkatársai közül kiválasztott, Brazíliából, Kanadából, Hongkongból, Indiából, Fülöp-szigetekről, az Egyesült Arab Emírségekről, az Amerikai Egyesült Államokból, illetve Vietnámból érkező tizennégy önkéntes szakértő egy hónapot töltött Budapesten. Munkájuk során

  • a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvánnyal (BVK) karöltve egy üzleti innovációt élénkítő javaslatcsomagot készítettek, mely a fiatalok - köztük többek közt a nők - aktívabb bevonását célozza a vállalkozói szektorba;
  • az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségével (IVSZ) együttműködésben egy mesterséges intelligencia és adattudomány központ alapjait rakták le, és útmutatást nyújtottak annak továbbfejlesztését illetően;
  • a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Felsőoktatási és Ipari Együttműködési Központját (BME-FIEK) támogatva egy innovációs ökoszisztéma szervezésének és működtetésének módszertanát dolgozták ki;
  • az Impact Hub Budapestnél pedig egy E-learning oktatási programot dolgoztak ki a vállalkozói ismeretek fejlesztésére elsősorban Budapesten kívül élő, vállalkozó nők számára.

A záróünnepségen a misszió tagjai és a fogadó szervezetek beszámoltak a tudástranszfer eredményeiről.